公司简介
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ISTAR企业文化
  星网锐捷的核心价值观:创新、服务、团队、成功、高效。即“I-STAR”

完善的人才吸引、培养与创新激励机制科
  技创新离不开优秀的人才,星网锐捷制定了“以一流的薪酬,吸 引一流的人才,创造一流的业绩”的人力资源政策,通过极具竞争力的薪酬体系、员工持股计划、创新奖励基金、企业科技奖、优秀员工奖励制度等吸引和留住创新 型人才,同时还通过各项产品研发项目以及承担国家、省市重点科研项目,为科技人员创造广阔的事业平台,培养了一大批优秀的技术带头人和行业技术专家。

持续不断的管理创新
  面对快速变化的市场环境和客户需求,星网锐捷多年来从供应链管理、企业文化建 设、企业治理结构等方面入手,持续进行管理创新、流程再造和企业文化建设,不断提升企业的管理水平和运营效益,确保了公司既成本领先又差异化的战略实现, 同时也锻造出了一支高绩效、高执行力和高凝聚力的星网锐捷团队







 
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